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對團隊成員的激勵永遠是困擾項目經(jīng)理的一個問題，對于高創(chuàng)新要求的項目團隊來說，利用( )方法相對會更加有效。A．賦予更大的責任和權力 B．大幅增加薪酬C．給予必要的關心和照顧 D．給予更高的社會地位
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